Qua hơn 1 năm triển khai thực hiện Chỉ thị 27-CT/TU, ngày 01/10/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Kế hoạch số 69-KH/HU ngày 26/12/2012 của Ban Thường vụ Huyện ủy về việc nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện; CBCCVC ở huyện chấp hành nghiêm túc giờ giấc làm việc, tinh thần thái độ, ý thức trách nhiệm trong công tác được nâng cao hơn, ý thức phục vụ nhân dân của đội ngũ CBCCVC có chuyển biến tốt hơn, thực hiện nghiêm chỉnh các quy định về đảm bảo trật tự an toàn giao thông; cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính đã chủ động hơn trong công tác tham mưu, đề xuất, không còn để sót việc, chậm việc; hiệu quả, chất lượng công việc tăng lên rõ rệt. Đến nay, chưa phát hiện trường hợp nào vi phạm Chỉ thị 27-CT/TU.
Bên cạnh việc tổ chức thực hiện tốt Chỉ thị số 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của CBCCVC; lãnh đạo cơ quan, đơn vị còn quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 30-CT/TU, ngày 08/01/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sinh hoạt, công tác; nhắc nhở cán bộ, đảng viên phải luôn rèn luyện, xây dựng đạo đức cách mạng, liêm khiết trong cuộc sống và công tác, kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng và các hành vi tiêu cực khác. Phối hợp xây dựng nội quy cơ quan, đồng thời xây dựng bản đăng ký của tập thể và cá nhân về thực hiện các nội quy như: Chấp hành giờ giấc làm việc, không tham gia uống rượu, bia trong ngày làm việc; “Đi báo việc, về báo công”; hoàn thành công việc hiệu quả với phương châm “Làm hết việc, chứ không hết giờ”. Sử dụng kinh phí, tài sản, văn phòng phẩm cơ quan phải tiết kiệm; mỗi người tự chọn và đăng ký một phần việc làm mang tính tiết kiệm cụ thể trong việc sử dụng kinh phí của cơ quan đem lại hiệu quả thiết thực.
Chỉ thị 27-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy được CBCCVC trong toàn huyện đồng tình hưởng ứng và nghiêm túc chấp hành, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác, chất lượng công việc từng bước được nâng lên.
H.M.T