Trong 9 tháng đầu năm 2019, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Huyện uỷ và Liên đoàn Lao động tỉnh, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện tiếp tục đạt nhiều kết quả đáng khích lệ. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã đã triển khai thực hiện tốt kế hoạch, chương trình công tác đề ra. Hoạt động tại các cấp Công đoàn trong huyện diễn ra sôi nổi, phong phú, đạt hiệu quả thiết thực; nhiều hoạt động đã gắn kết với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn… đã tạo được không khí vui tươi, phấn khởi, tăng cường giao lưu, đoàn kết gắn bó trong CNVCLĐ, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác 9 tháng đầu năm 2019.

     Bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế mà đơn vị cần quan tâm đó là: Công tác thu kinh phí công đoàn đối với công đoàn các doanh nghiệp còn khó khăn, chậm theo tiến độ, cá biệt có doanh nghiệp cố tình chưa thực hiện đóng kinh phí công đoàn từ đầu năm đến nay; việc thực hiện một số chương trình phối hợp công tác với các ngành có liên quan chưa được thường xuyên; công tác cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên tại một số công đoàn cơ sở tiến độ còn chậm; một số đơn vị thực hiện chế độ thông tin báo cáo 2 chiều có lúc còn chưa kịp thời, chưa thường xuyên, nội dung chưa bám sát theo đề cương làm cho khó khăn trong công tác tổng hợp.

     Trong 03 tháng còn lại của năm 2019, các cấp công đoàn trong huyện tiếp tục triển khai thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm năm 2019 theo Quyết định số 123/QĐ-LĐLĐ, ngày 31/01/2019 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận và Quyết định số 1568-QĐ/HU ngày 24/12/2018 của Ban Thường vụ Huyện ủy Đức Linh giao cho đơn vị. Trong đó, trọng tâm là: Tăng cường công tác tham gia quản lý của công đoàn; thực hiện kiểm tra, phối hợp kiểm tra, giám sát, nhằm thực hiện tốt hơn chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền ngày lễ, kỷ niệm của đất nước và của tổ chức các hoạt động trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; tiếp tục triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) “về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến“, “tự chuyển hóa“ trong nội bộ“ bằng những việc làm cụ thể, thiết thực. Đôn đốc thực hiện tốt việc cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, thực hiện đánh giá, chấm điểm, xếp loại công đoàn năm 2019; xét và đề nghị các cấp Công đoàn khen thưởng tổng kết năm. Thực hiện tốt công tác quản lý và sử dụng tài chính công đoàn theo quy định mới của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tiếp tục vận động CNVCLĐ đóng góp đạt chỉ tiêu quỹ “Mái ấm công đoàn” và quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” năm 2019 và hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn đang gặp khó khăn về nhà ở. Tập trung chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra thu kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn, chú trọng công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước và doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn./.