Xác định rõ “phát triển kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt”, Đảng bộ Huyện Đức Linh coi trọng công tác Tổ chức xây dựng Đảng gắn với cũng cố, phát triển hệ thống chính trị ở cơ sở.
Cán bộ và công tác cán bộ là cái gốc của mọi vấn đề do vậy Ban Chấp hành Đảng bộ huyện tập trung chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ của Huyện; làm tốt các khâu của công tác cán bộ từ khâu quy hoạch, đào tạo đến bố trí cán bộ. Ban Thường vụ Huyện ủy ban hành chương trình hành động số 26-CTr/HU ngày 30 tháng 5 năm 2007 về thực hiện NQ 05-NQ/TU của Tỉnh ủy về xây dựng đội ngũ cán bộ giai đoạn 2007-2010 và định hướng đến 2015; với mục tiêu có thể bổ sung nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ để thay thế 30-40% cán bộ vào các kỳ Đại hội Đảng và bầu cử HĐND các cấp.
Quy hoạch cán bộ là một nội dung trọng yếu của công tác cán bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo thực hiện NQ 42-NQ/TW của Bộ chính trị về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước giai đoạn 2015-2020 một cách quyết liệt; đồng thời xây dựng, thực hiện về phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức một cách chặt chẽ. Đến nay đã có 100% cơ sở Đảng hoàn thành công tác quy hoạch cán bộ theo hướng dẫn bổ sung của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy đã quy hoạch được Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh chủ chốt, số lượng quy hoạch BCH là 78 đồng chí, Ban Thường vụ 22 đồng chí hệ số 1,69 -1,81 lần; quy hoạch cán bộ chủ chốt đạt hệ số 3 đồng chí cho mỗi chức danh. Ban thường vụ Huyện ủy ban hành quy định về nhận xét đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng năm.
Công tác đào tạo chuyên môn và lý luận chính trị được Ban Thường vụ Huyện ủy coi trọng; Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành tiêu chuẩn chức danh cán bộ để từng cán bộ lãnh đạo, quản lý vươn lên hoàn thành nhiệm vụ của mình.
Xây dựng cũng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của từng tổ chức cơ sở Đảng được chú trọng; Huyện ủy đã kịp thời triển khai các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng đến các cơ sở Đảng, nhất là việc triển khai và tổ chức kiểm điểm nghiêm túc theo tinh thần NQ 04-NQ/TW của Trung ương “ một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; việc thực hiện tốt NQ TW 4 đã tạo ra một không khí mới trong thực hiện nhiệm vụ của Huyện; cùng với kiểm điểm Ban Thường vụ Huyện ủy đã xác định 5 việc cần làm ngay của Huyện đã chấn chỉnh kịp thời những mặt yếu kém của Huyện và hạn chế của cán bộ Đảng viên trong Huyện, tạo không khí dân chủ, cởi mở để nhân dân phấn khởi tin tưởng.
Công tác kết nạp Đảng viên mới được coi trọng cả về chất lượng và số lượng; trong năm 2012 đã kết nạp được 133 đồng chí Đảng viên mới đạt 111% kế hoạch; xóa địa bàn trắng không có chi bộ; hiện nay 83/83 thôn đã có chi bộ đảng lãnh đạo. Công tác kiểm tra tổ chức Đảng về sinh hoạt chi bộ và thực hiện nhiệm vụ theo từng loại hình cơ sở Đảng được thực hiện định kỳ, do đó chất lượng sinh hoạt chi bộ được nâng lên; Tổ chức cơ sở Đảng Trong sạch vững mạnh đạt trên 50%; Đội ngũ cấp ủy viên, đảng viên, cán bộ cơ bản đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trên giao.
Công tác tin học trong nghiệp vụ quản lý đảng viên, công tác đảng vụ của cơ quan Tổ chức và cấp ủy các cơ sở Đảng được tăng cường, thuận lợi hơn trong việc nắm bắt thông tin và phục vụ cho công tác lãnh đạo của Huyện ủy.
Trong năm 2013, Đức Linh tập trung một số công tác trọng tâm về xây dựng Đảng như sau:
- Một là: Cũng cố, kiện toàn cán bộ lãnh đạo, quản lý các ngành, các cấp; chỉ đạo thực hiện tốt công tác nhận xét, đánh giá và quy hoạch cán bộ; đồng thời thực hiện tốt việc bố trí, bổ nhiệm, đề bạt, điều động, luân chuyển cán bộ trong quy hoạch; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc tiếp tục thực hiện NQ 05-NQ/TU ngày 28-2-2007 của Tỉnh ủy và chương trình hành động số 26-CTr/HU ngày 30 tháng 5 năm 2007 của Huyện ủy về công tác xây dựng đội ngũ cán bộ.
- Hai là: Thực hiện tốt công tác đào tạo và đào tạo lại về chuyên môn, nghiệp vụ và đào tạo lý luận chính trị cho cán bộ lãnh đạo, quản lý, Cấp ủy viên cơ sở và cho đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Huyện.
- Ba là: Tiếp tục thi hành Điều lệ Đảng (khóa XI) và thực hiện các Nghị quyết, chỉ thị, chương trình hành động của Trung ương, của Tỉnh ủy, của Huyện ủy về công tác cán bộ, về nâng cao năng lực, sức chiến đấu của các Tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên, bổ sung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý.
- Bốn là: Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng với đổi mới hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở và đổi mới công tác cán bộ.
Để tổ chức có hiệu quả các nhiệm vụ trên, Đức Linh tiếp tục triển khai quán triệt và nắm vững thực hiện các nội dung chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng; xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để thực hiện bằng các giải pháp đồng bộ; quan tâm việc bồi dưỡng, đào tạo, bố trí cán bộ làm công tác Tổ chức xây dựng Đảng, kể cả cấp Huyện và cấp cơ sở để công tác xây dựng Đảng trong huyện ngày càng phát triển, đi lên.
TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC HUYỆN ỦY
Mai Thương