Qua 10 năm triển khai thực hiện Kết luận số 79-KL/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, giai cấp công nhân huyện Đức Linh đã có những chuyển biến quan trọng, tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nâng lên, đã hình thành ngày càng đông đảo bộ phận công nhân trí thức; đời sống của giai cấp công nhân ngày càng được cải thiện, đã có những đóng góp quan trọng vào việc xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, góp phần quan trọng thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

     Xác định công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục nâng cao ý thức giác ngộ giai cấp, trình độ chính trị, tinh thần dân tộc cho đội ngũ công nhân viên chức lao động là nhiệm vụ chiến lược, có tính lâu dài và liên tục, đóng vai trò quyết định đến hiệu quả công tác, lao động, sản xuất và là nhiệm vụ trọng tâm trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo các cấp ủy đảng, chính quyền, các tổ chức trong hệ thống chính trị của huyện cùng với tổ chức công đoàn tăng cường công tác bồi dưỡng, giáo dục nâng cao ý thức giác ngộ giai cấp cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động; phổ biến, quán triệt kịp thời những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương tới toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động. Công tác giáo dục truyền thống yêu nước, truyền thống cách mạng của Đảng, của dân tộc, ý thức giai cấp, ý thức dân tộc được các cấp công đoàn đẩy mạnh thông qua các ngày lễ, kỷ niệm của đất nước, của địa phương, của ngành bằng các hình thức phong phú như tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tọa đàm, tổ chức phát động “Tháng công nhân”, thi viết tìm hiểu về “Công đoàn Việt Nam 80 năm - Một chặng đường lịch sử”; vận động đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” trên Tạp chí Lao động và Công đoàn lần thứ II. Tổ chức tuyên truyền, vận động công nhân viên chức lao động thực hiện tốt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) và Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về xây dựng Đảng gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, chỉ đạo công đoàn các cấp triển khai đầy đủ các chuyên đề tới 100% cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động; tổ chức phát động các phong trào thi đua, xây dựng bản đăng ký, cam kết, tu dưỡng rèn luyện phấn đấu làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với từng tiêu chí cụ thể. Đặc biệt, Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành kế hoạch thực hiện Kế hoạch số 62-KH/HU, ngày 12/10/2021 về học tập Chuyên đề toàn khóa Đại hội XIII của Đảng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”.

     Thông qua các hoạt động tuyên truyền, giáo dục đã bồi dưỡng nâng cao nhận thức chính trị, lòng yêu nước, khơi dậy lòng tự hào dân tộc, ý thức chấp hành pháp luật cho công nhân viên chức lao động; động viên công nhân viên chức lao động tích cực lao động sản xuất, công tác, học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống, lập trường chính trị của công nhân viên chức lao động được giữ vững, ý thức trách nhiệm được nâng lên, công nhân viên chức lao động tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, vào công cuộc đổi mới đất nước, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động trong huyện ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

     Bên cạnh đó, việc thực hiện các chính sách hỗ trợ dạy nghề, tạo việc làm cho người lao động ở nông thôn, đồng bào dân tộc thiểu số, người nghèo, người tàn tật, người thuộc diện gia đình chính sách trên địa bàn huyện luôn được các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện; đối tượng ưu tiên là đồng bào dân tộc thiểu số, người nghèo, người tàn tật, người thuộc diện gia đình chính sách; huyện coi đây là một trong những giải pháp bền vững trong xây dựng nông thôn mới ở huyện hiện nay.

     Ban Thường vụ Huyện ủy đã tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện đồng bộ chính sách đào tạo nghề, tạo việc làm cho lao động nông thôn. Trong 10 năm qua, toàn huyện mở được 267 lớp đào tạo nghề cho 4.858 người; đào tạo các ngành nghề như trồng và chăm sóc cây tiêu, cạo mủ cao su, may gia công, kỹ thuật trồng nấm, chăn nuôi gia cầm, dinh dưỡng và kỹ thuật nấu ăn, pha chế thức uống...các ngành nghề đào tạo phù hợp với nhu cầu học viên tại địa phương. Số lao động sau khi đào tạo có việc làm ổn định đạt 90,98%. Từ năm 2013 đến nay, huyện đã giải quyết việc làm được 35.200 người; các dự án phát triển kinh tế - xã hội đã thu hút được nhiều lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển, tạo nhiều việc làm mới trên các lĩnh vực và tạo thu nhập ổn định cho lao động địa phương, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội địa phương.